「私たちは間違いを犯しました」とVogueでの人種差別についてAnnaWintourは言います

「ブラック・ライヴズ・マターズ」の抗議が始まって以来、多くのブランドが呼びかけられ、人種差別主義の慣行を悪く見せるようになりました。

アナウィンターUS Vogueの編集長は、人種差別的な行動について謝罪し、同僚の従業員に電子メールを送信しました。 (出典:theannawintour / Instagram)

アメリカ合衆国は、ミネアポリスの警察官の手によるジオゲフロイドの悲劇的な死後、最大の公民権運動の1つに直面しています。 「ブラック・ライヴズ・マター」の抗議が始まって以来、物語はカジュアルな人種差別に疑問を投げかけています。この点に関して、いくつかのブランドも呼びかけられています。



の報告によると 保護者 、Anna Wintour、米国の編集長 流行 、人種差別の不注意な事例について謝罪し、彼女の仲間の従業員に電子メールを送信しました。ヴォーグが黒人の編集者、作家、写真家、デザイナー、その他のクリエイターを高め、スペースを与えるのに十分な方法を見つけていないことを私ははっきりと言いたいと思います。私たちも間違いを犯し、人を傷つけたり不寛容にした画像やストーリーを公開しました。私はそれらの間違いに対して全責任を負います、とそれは読みました。



赤い実のクリスマスブッシュ

この手紙に続いて、Twitterのトレンドがトレンドになり始めました 流行 人種差別の事件に言及した。



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印象的なメディアの履歴書で、シェルビーアイビークリスティーは2016年にヴォーグのメディアプランナーとして採用されました。彼女は光沢のある時間は彼女のキャリアの中で最も挑戦的で悲惨だったとツイートし、白人の同僚からのいじめは疲れ果てていたと付け加えました。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀デジタルビジネスチームの白人男性幹部は、金の鎖、たるんだズボンを身に着けたチキンスーツを着て、会議の「キックオフ」としてビジネス組織全体にラップしたとツイートしました。 HRに警告が出されましたが、何も行われませんでした。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀Christieは、黒人従業員が資格過剰、賃金不足、過労であると書いています。彼女は西海岸からイタリアにまたがる追加の領土を割り当てられ、労働日数を20時間に伸ばすことができました。縁故主義も問題でした。ヴォーグのソーシャルメディアチームでは、2人の黒人メンバーはアイビーリーグの卒業生でしたが、白人のメンバーは以前に関連する経験がありませんでした。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ザララヒムは2017年にヴォーグのコミュニケーションディレクターとして採用されました。ヒラリークリントンの元スポークスマンであり、ヴォーグを解散する前にオバマ大統領にも勤務していました。リーダーシップの役割を担う唯一のWOCとして、彼女は追加の仕事と同等の追加の多様性の責任を与えられました。結局、「文句を言いすぎた」と言われました。彼女の次の仕事で、彼女の給料は6万ドル跳ね上がりました。これらの鍵を保持し、何十年も保持している人々がいます。彼らは彼らが何をしているのかを知っており、彼らを解雇します。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ジャーナリストのヌール・タゴウリはヴォーグに雇われたことはありませんが、彼女の経験はレガシー機関に蔓延している人種差別を物語っています。彼女は2019年2月号の特集で撮影されましたが、パキスタンの女優NoorBukhariと誤認されました。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀状況を改善するために、彼女は書面による特集を提供されましたが、誤認に対処することは許可されませんでした。 Tagouriはこのトピックに関する別の機能で反論しましたが、Vogueは1年間に2つの多様性作品を公開しないと言われました。無料のDiversity&Inclusionイベントを主導するという申し出も、Vogueに「問題」があるように見えるため、中止されました。結局、彼らは市庁舎に落ち着きましたが、スケジュールが混同された後、タゴウリを幽霊にしました。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀問題が一般に明らかでなかった場合、それは今では笑です。



によって共有された投稿 ダイエットプラダ (@diet_prada)2020年6月10日午後7時28分PDT



メディアの報道によると、 製油所29 編集者のクリステネ・バーベリッヒも、人種差別の告発でスタッフのアカウントが表面化した後、辞任しました。その週の後半、US Bazaarは、雑誌の153年の歴史の中で最初の黒人編集長である、新しい編集長のSamiraNasrを任命しました。