トップオーケストラには女性指揮者がいません。変化は来るのでしょうか？

今では、女性のグループが、音楽で最も頑固に均質な領域の1つである、男性が支配するオーケストラ指揮の世界で障壁を打ち破ろうとしている可能性があります。

スザンナ・マルッキはニューヨークのニューヨーク・フィルハーモニックを率いています。 （出典：ニューヨークタイムズ）

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何年もの間、彼らはクラシック音楽業界のトップに躍り出てきました。彼らは、弱すぎてリードできないという固定観念に直面しました。彼らは、性差別的なコメントに対処する方法、さらには服を着る方法についてのアドバイスを共有しています。

今では、女性のグループが、音楽で最も頑固に均質な領域の1つである、男性が支配するオーケストラ指揮の世界で障壁を打ち破ろうとしている可能性があります。

アメリカのオーケストラの歴史の中で、一流のアンサンブルを率いる女性は1人だけです。マリン・オールソップは、ボルティモア交響楽団の音楽監督としての任期が先月終了しました。彼女の出発は、国の音楽界にとって不安な時代の到来を告げました。 25の最大のアンサンブルの中で、現在、音楽監督を務める女性はいません。

また、64歳のAlsopはインタビューで、統計が非常に衝撃的に残忍なままであることに驚いたと述べた。彼女が2007年にボルチモアでトップの座を獲得したとき、彼女はより多くの女性がすぐに他のオーケストラに任命されることを期待していました。

彼らは決してそうではありませんでした。代わりに、彼女はゲスト指揮者としてより多くの女性を連れて行こうとしたときに抵抗に遭遇したと彼女は言った。

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また、＃MeTooの動きと、クラシック音楽の深刻な性別や人種の格差に対する幅広い見方が芸術の指導者に圧力をかけているため、現在の瞬間は異なる可能性があると彼女は感じていると述べた。

私たちは転換点を過ぎていることを願っています、と彼女は言いました。そのように感じます。しかし、私は以前はそれを信じていませんでした。

指揮をとる女性にとって、楽観的である理由があります。アトランタ、ミネアポリス、シンシナティ、ボルチモアなどの都市の主要なアンサンブルの管理者は、女性が真剣な競争相手であることを保証することを誓っています。

20人の委員、管理者、プレーヤー、指揮者へのインタビューによると、検索委員会は、確立されたアーティストと新進気鋭のスターの組み合わせを調べています。

Mirga Grazinyte-Tylaは、ニューヨークのカーネギーホールでメットオーケストラを率いています。 （出典：ニューヨークタイムズ）

最も頻繁に言及される名前の中には、ヘルシンキフィルハーモニー管弦楽団の首席指揮者であるスザンナマルッキ（52歳）と、英国のバーミンガム市交響楽団を率いるミルガグラジニテティラ（35歳）があります。

ボストン交響楽団の前会長兼最高経営責任者であるマーク・ボルペは、進歩は痛々しいほど遅いものの、オーケストラは今後数年間でより多くの女性を任命する可能性が高いと述べた。

人々は圧力に反応する、と彼は言った。より包括的であることが不可欠であるという認識が高まっています。

女性は、アシスタントやゲストの指揮者として梅の仕事を勝ち取っています。これは通常、一流のポストへの足がかりです。キム・ウンサンはサンフランシスコオペラでの在職を始めたばかりで、アメリカの主要なオペラハウスの音楽監督を務めた最初の女性になりました。

ニューヨーク・フィルハーモニックの社長兼最高経営責任者であり、女性のための国際的な実施コンテストであるラ・マエストラで陪審員の議長を務めるデボラ・ボルダ氏は、加速が見られるだろうと語った。足はガスの上にあります。

ダラス交響楽団の元副指揮者であるドイツの指揮者ルース・ラインハート（33歳）は、私の世代はおそらく、開発と成長の機会均等を得た最初の世代であると述べました。

それでも、彼女は、少数の女性が立ち上がる余地しかないという認識があると感じていると述べた。私たちには何千人もの男性指揮者がいて、良い男性指揮者と悪い男性指揮者、そしてその間のすべてがあります、と彼女は言いました。同じくらい多くの女性指揮者を持つ権利があるはずです。

オープニングが迫っている：米国の上位25の最大のオーケストラの音楽監督の約3分の1が、今後数年間で辞任することを計画しています。これには、シンシナティ交響楽団のルイ・ラングレ（60歳）やアトランタ交響楽団のロバート・スパーノ（60歳）などのベテランが含まれます。シカゴ交響楽団でのリッカルド・ムーティ（80歳）の契約は2022年に終了します。ボルチモアの表彰台は現在空であり、ミネソタ管弦楽団では、オスモ・ヴァンスカ（68歳）が来シーズン後に辞任します。インディアナポリス、カンザスシティ、ソルトレイクシティに現在または今後のオープンがあります。

しかし、一部の女性は困難な戦いについて説明しています。彼らは、男性だけがマエストロとして働くことができるという固定観念に直面し続けています。彼らはまた、エリートアンサンブルを率いるのに十分な経験がないという認識に取り組んでいます。これはパラドックスにつながる可能性があります。トップオーケストラは指揮者にベテランを要求しますが、特に一流のサブスクリプションシリーズに出演する場合は、まだ経験していないとその経験を得るのは困難です。

フィラデルフィアのブラックパールチェンバーオーケストラの創設者であり芸術監督であるジェリリンジョンソンは、彼女のキャリアの早い段階で、オーケストラは彼女が音楽監督のように見えると観客が期待するものではないと言ったため、彼女を指揮することを断ったと言いました。

黒人のジョンソンは、アンサンブルは若い女性よりも若い男性にチャンスを与えることをいとわないようだと感じたと語った。音楽監督の平均年齢は年をとっていますが、アメリカのオーケストラは、2007年に26歳のときにロサンジェルスフィルハーモニーを率いるように指名されたグスターボドゥダメルなどのカリスマ的な若い男性を雇う意欲を示しています。ヤニックネゼセガンは35歳でした2010年にフィラデルフィアオーケストラに雇われたとき。アンドリス・ネルソンス、34歳。2013年にボストン交響楽団の音楽監督に任命された。

ジョンソン氏によると、女性のリーダーシップはかつてないほど必要になっているという。私たちは、他の人々のためにより多くの侵入を生み出すために、権力の殿堂から締め出された誰かの洞察と展望を可能にする必要があります。

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アメリカンオーケストラ連盟によると、あらゆる規模の174のアメリカのアンサンブル全体で、音楽監督の約9％が2016年に女性でした。これは、データが利用できる昨年のことです。専門家は、ロールモデルの欠如が実施におけるジェンダー格差の一因となっていると述べています。オーケストラはまた、歴史的に女性にゲストとしてアンサンブルを率いる機会を少なくしており、女性が練習したり、管理者やプレーヤーとの関係を構築したりすることを困難にしています。

近年、人材プールは拡大しています。女性を対象とした競技会、マスタークラス、フェローシップが人気を集めています。アルソップや1999年からニューヨークのバッファローフィルハーモニー管弦楽団の音楽監督であるジョアンファレッタのようなベテラン指揮者は、新進アーティストを指導するプログラムを開始しました。

ファレッタさん（67歳）は、女性が指揮中に何を着るか、男性が支配する取締役会との信頼関係を築く方法など、さまざまな問題を解決するのに役立つと述べました。

あなたはあなた自身の権威を見つけなければならない、と彼女は言った。誰かを真似する必要はありません。トスカニーニのようである必要はありません。全体主義の力を持つ指揮者になるために、それは実際にはもはや機能しません。

オーケストラのリーダーは、採用委員会に女性と有色人種を増やすために取り組んでいると述べています。これは、女性候補者が公正に考慮されるようにするための重要なステップです。

シンシナティ交響楽団の会長であるジョナサン・マーティンは、オーケストラにおける体系的な差別が、女性が何十年にもわたって音楽監督のポストに就くことを妨げてきたと信じていると述べた。彼は、女性が大規模なアンサンブルでの地位を検討するのに十分な経験を積んだのはここ数年であるという考えを拒否したと述べた。

それは機会の問題だったと彼は言った。それは才能の問題ではありませんでした。

理事会メンバー間の多様性の欠如は、女性指揮者の不足の一因となっていると多くの人が言います。リーグ・オブ・アメリカン・オーケストラによると、業界全体で、ボードは約58％が男性で、92％が白人です。

マリン・オールソップ、一流のアメリカのオーケストラの最初の女性音楽監督。 （出典：ニューヨークタイムズ）

ジャネット・ソレルは、クリーブランドを拠点とするバロックオーケストラである彼女自身のアンサンブル、アポロの火を始めました。これは、伝統的なキャリアをナビゲートしようとしたときに偏見に遭遇したためです。彼女は、取締役会の多様性の欠如が大きな障害であると述べました。

多くのオーケストラは、伝統の守護者としての役割を果たしている取締役会によって主導されています、とソレル氏は言います。56歳。これは取締役会にとって非常に重要な役割ですが、それだけではありません。

オーケストラは、欠員が発生した場合の経験豊富で実行可能な候補者のプールを拡大することを望んでおり、近年、アシスタントの指揮者およびゲストとしてより多くの女性を任命するための努力をしています。

ロサンジェルス・フィルハーモニー管弦楽団では、女性がオーケストラとの長期的な関係を築くことが許可された場合にのみ変化が起こると指導者たちは述べています。 2009年からフィルハーモニーの指揮者フェローシッププログラムに参加した40人の若い指揮者のうち、約4分の1が女性でした。

フィルハーモニーの最高経営責任者であるチャド・スミス氏は、指揮は一夜にして行われるわけではないと述べた。ここにはラグタイムがあり、それは私たち全員が苦労していることです。

フィルハーモニー管弦楽団の主なゲスト指揮者を務めるマルッキ氏は、オーケストラは確かな技術力を備えた人物ではなく、カリスマ的な人物の採用に重点を置きすぎることがあると語った。

魅力的ではないために脇に置かれているアーティストもいると彼女は語った。才能があり、献身的な人々に機会を与えると、これらの人々もより優れたアーティストに成長します。

多くのオーケストラの検索委員会が召集され始めたばかりですが、シンシナティは9月2日にパネルのメンバーを発表しましたが、一部のウィッシュリストにはMalkkiやGrazinyte-Tylaなどのスターが含まれています。

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他の頻繁に言及される名前には、ソレルのような尊敬されているアーティストが含まれます。バーバラ・ハンニガン、50歳、カナダのソプラノ兼指揮者。アンナ・スクリレバ、46歳、ドイツのマクデブルク劇場を率いるロシア人。フランスのオーチェスター国立アヴィニョン-プロヴァンスのディレクター、デボラ・ウォルドマン、44歳。オーストラリアの指揮者シモーネ・ヤング、60歳。ニュージャージー交響楽団の音楽監督、シャン・ジャン。

ラインハルトのような新進気鋭の指揮者。カリーナ・カネラキス、40歳、オランダ放送フィルハーモニー管弦楽団の主任指揮者。アントワープ交響楽団の首席指揮者、エリム・チャン、34歳。リナゴンザレス-グラナドス、35歳、フィラデルフィア管弦楽団の指揮フェロー。ダラス交響楽団の主要なゲスト指揮者であるニュージーランド生まれの指揮者、ジェマ・ニュー、34歳。ダリア・スタセフスカ、36歳、BBC交響楽団の主席客演指揮者。オーストリアの指揮者、カタリーナ・ウィンコール（26歳）も話題を呼んでいます。

広範囲にわたる変化が起こるまでには数年かかるかもしれませんが、一部の女性はすでに変化に気づいていると言います。彼らはトップオーケストラに出演するためのより多くの招待状を受け取っており、彼らのファンベースは拡大していると彼らは言います。

オペラ界で活躍しているイタリアの指揮者、スペランザ・スカプッチさん（４８）は、アンサンブルは迅速に動くべきだと語った。

そこには本当に素晴らしい女性が何人かいると彼女は言った。私はそれを見て、「うわー、それは2021年だと思います。私たちは何を待っていますか？」

（この記事はもともとニューヨークタイムズに掲載されました。）

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