2018年2月28日水曜日、ロサンゼルスのドルビーシアターの前で、日曜日の第90回アカデミー賞のレッドカーペットが公開される前に、風光明媚なアーティストのディアンジェロが到着エリアの背景を調べます。 (Chris Pizzello / Invision / APによる写真) Time’s Upの主催者は、職場での差別を根絶する運動は日曜日のオスカーショーに参加すると述べていますが、レッドカーペットのドレスコードの計画はありません。ションダ・ライムズ、エイヴァ・デュヴァーネイ、女優のローラ・ダーン、テッサ・トンプソン、プロデューサーのケイティ・マクグラス、弁護士のニーナ・ショーが、木曜日に報道記者と運動の進捗状況と次のステップについて話しました。
前庭に素敵な低木
彼らは、タイムズアップが今年初めにゴールデングローブ賞で派手な姿を見せた一方で、ほとんどの女性が黒を着て、数人の女優が活動家と一緒にレッドカーペットを歩いている一方で、その動きは賞のショーよりも大きく広いことを強調しました。
DuVernay氏は木曜日、カリフォルニア州ウェストハリウッドにあるSunshine Sachsの広報会社のオフィスでの会議で、持続可能で永続的で真剣なものを構築しようとしていると語った。
Time’s Upはレッドカーペットで発売されましたが、そこに住むことを意図したものではなかったとRhimes氏は述べています。
グローブスの黒いドレスに加えて、タイムズアップのサポーターはグラミー賞で白いバラを着ていました。オスカーにはそのような均一性は計画されていません。
ハーヴェイ・ワインスタインのスキャンダルがハリウッドでの広範なセクハラを明らかにした後に形成されたタイムズアップは、職場での差別と闘うための国際的で多面的かつ多面的なアプローチに成長したと主催者は語った。彼らは木曜日の記者会見で努力のさまざまな道を概説した。
重要な要素は、これまでに2,100万ドルと数十人の弁護士を集めてきた法的防衛基金です。全国女性司法センターとの提携により、この基金は、嫌がらせや差別の被害者を、ボランティア活動を行っているか、寄付によって料金を引き受けている弁護士と結び付けています。
タイムズアップは約2か月前に設立されて以来、約1,700件の法的支援の要請を受けていると、弁護士でホワイトハウス女性少女評議会の元理事であるティナチェン氏は述べています。これらの事件のうち1200件以上がすでに弁護士に紹介されていると彼女は述べた。
運動はハリウッドで始まったかもしれませんが、ケニア、韓国、パキスタン、クウェートに参加して、グローバルになりました。技術部門から農場労働者まで、女性は公正な扱いを要求するために集まっていると彼女は言った。
本当に意図しているのは、私たちのリーダーシップの大部分が他の業界から来るということです、とRhimesは言いました。
農場、家庭、レストランの労働者の代表は、拡大する運動に積極的に関与していると彼女は言った。
金曜日に、Time’sUpは新しいStoryCorpsイニシアチブを発表します。 StoryCorpsは、一般の人々に自分たちの生活の物語を共有するように勧めるストーリーテリングの集合体であり、最終的には、人間の理解を深めることを目的とした米国議会図書館のコレクションにアップロードされます。 Time’s Upパートナーシップは、女性と男性が職場での生活についての話を共有することを勧めています。
主催者によると、セクハラだけでなく、あらゆる人種、性別、民族の人々が認められ、評価される公正で公平な職場を作るために必要なことを明らかにすることです。それは、ワインスタインや彼のような人々に対する怒りによって生み出された勢いをつかみ、それを変化に向けることについてです。
タイムズアップ運動の支部は、今年の初めから定期的に会合を開いています。主催者によると、イニシアチブのさまざまな部門が男性、有色人種、海外の人々を扱っています。
主催者によると、ハリウッドの男性は独自のタイムズアップ会議を開催しており、国際的なアウトリーチは拡大を続けています。
参加するのに招待も必要ない、と彼らは言った。すべての草の根運動のように、それは個人的な興味を持って成長します。
DuVernay氏によると、実際に作業が行われているという。それは単なる報道の機会ではありません…それは単なる表彰式の抗議運動ではありません。