ミレニアル世代の半数以上が今年休暇を取ることをスキップし、その理由は悲しいことです。 (出典:ゲッティ/シンクストックイメージズ) 星空の下で砂の上を歩いたり、ヨーロッパのストリートカフェでブランチをしたりすることを夢見ていることはどれくらいありますか?誰もが休暇に値するが、 DepositAccounts 調査対象のミレニアル世代の半数以上が、今年休暇を取ることをスキップしたことがわかりました。
どうやら、ミレニアル世代の55%、ジェネレーションXの49%、ベビーブーム世代の35%は、休暇をとることができなかったという理由だけで、昨年は休暇を取っていません。 DepositAccounts は休暇の費用を深く掘り下げており、彼らの調査結果はすべての年齢のアメリカ人の間の休暇の傾向に光を当てています。アメリカ人は貯蓄に最善を尽くしており、10人に7人が休暇のために貯蓄していると報告されていますが、それでも自分たちが不足していることに気づいています。アメリカ人の約66%は、休暇、特にミレニアル世代のためにもっと節約できることを望んでいます。
すべての世代には、独自の癖と特徴があります。しかし、誰もが休暇を取るのを楽しんでいると言っても過言ではありません。ミレニアル世代がなぜ家にいて休暇をスキップしているのか不思議に思うかもしれませんが、簡単に説明すると、彼らは単にそれを買う余裕がありません。コストは、ミレニアル世代が大脱走を計画することを思いとどまらせる主な要因です。私たちの調査は、すべての世代にわたって、休暇を計画する際にコストが最も重要な要素であることを示しています。
さらに、調査の34%の人が休暇関連の借金を抱えており、10人に1人が現在も借金を抱えていると述べています。多くのアメリカ人は休暇の目標を達成するために予算を組んでいます。約3分の2(66%)が、休暇の予算を立てていると答えています。しかし、実際にその予算を守ることができるのは、半分強(53パーセント)だけです。
この世代は住宅ローンがすでに返済されている可能性が高いため、引退に向かっているため、団塊の世代がより多くの休暇をとることができる理由を説明する上で、年齢が役割を果たします。一方、ミレニアルは学生ローンの借金に悩まされており、住宅ローンの頭金を節約し、依然として給与の引き上げに取り組んでいます。この要因の組み合わせは、ミレニアル世代が休暇をとるのに苦労している一因となっていると調査は付け加えました。
2019年の調査によると デロイト 、18〜35歳のアメリカ人の純資産は1996年以来34%減少し、ミレニアル世代の平均純資産は8,000ドル弱で上限に達しています。他に多額の費用がかかる場合、休暇にもっとお金を割り当てることができない場合があります。デロイトはまた、2004年から2017年の間に、30歳未満の消費者の学生の借金が160%増加したことを発見しました。